Nieuws
Evenementen
© Georganiseerd door het NAF
% Korting voor NAF-leden
Ø Gratis voor NAF-leden
mei, 2019
09mei15:3019:30Algemene Ledenvergadering NAF voorjaar 2019 ©Ø
Details
Op donderdag 9 mei 2019 is er weer een NAF Algemene Ledenvergadering. Contactpersonen van lid-organisaties ontvangen een uitnodiging met agenda. 15.30: Ontvangst 16.00: Welkom en opening Bestuurlijk
Details
Op donderdag 9 mei 2019 is er weer een NAF Algemene Ledenvergadering. Contactpersonen van lid-organisaties ontvangen een uitnodiging met agenda.
15.30: Ontvangst
16.00: Welkom en opening
Bestuurlijk gedeelte
01- Agenda Vaststellen / Rondvraag over deze agenda
02- Notulen ALV: 29-11-2019 (bijlage)
03- Verslag Programma Commissie:
- Update Programma Commissie / Werkgroepen: Roland Drijver
- Update LAC: Bas van Hengstum
04- Ledenwerving / PR (Eddy de Boer) /
05- Verslag penningmeester (Jeroen Cloo) en Kascommissie; afsluiting 2018
Begroting 2019, toelichting (Jeroen Cloo) (relevante documenten worden tijdig verzonden)
06– Bestuurszaken:
- Voorzitterswisseling
- Benoeming Mats Ouborg als NAF bestuurslid (CV zie bijlage)
07- Stand van zaken NAF Masterclasses EA 2019 (Frank Baldinger)
08- Samenwerkingen NAF:
- W & O (Peter Beijer)
- Ontwikkeling samenvoeging NAF en GIA (Bas van Hengstum/Roland Drijver)
- Samenwerking met de Zorgcommunity, voortgang (Pieter Buitenhuis)
- NAF-relatie binnen de EU (Ronald Coenen)
09- Rondvraag en sluiting
17.30 uur: Buffet
18.30 uur
Vakinhoudelijk gedeelte
Agile Architectuur in een projectbeheersing omgeving
Roland Drijver zal de ervaring bij Rijkswaterstaat met agile architectuur presenteren in een projectbeheersing omgeving, GRIP geheten.
Agile werken met architectuur valt of staat met het daadwerkelijk meedoen van de stakeholders. Waar we voorheen vooral de buy-in van stakeholders zochten om “onder” architectuur een project te starten of een verandertraject in te zetten, heeft Rijkswaterstaat voor een aanpak gekozen waar de stakeholder daadwerkelijk onderdeel wordt van het traject. Anders gezegd, werken “met” architectuur ipv “onder” architectuur.
Roland en collega Bert van Wersch zullen deze stakeholder-gedreven aanpak toelichten en ervaringen delen over waar de kritische punten liggen om tot een succesvol project te komen.
19.15 uur: borrel & Sluiting
Uw aanwezigheid wordt zeer op prijs gesteld. Aanmelden kan via de button hieronder.
Alle deelnemers ontvangen tijdig de bevestiging, de route en de relevante ALV-documenten.
Graag tot ziens op 9 mei in Karel V te Utrecht.
Tijd
(Donderdag) 15:30 - 19:30
21mei19:0021:30Clinic 'Wendbare strategie op één A4 – Aan de slag met het wendbaarheidscanvas' Ø
Details
De wereld om ons heen verandert voortdurend en de impact van die veranderingen is steeds groter. Organisaties moeten wendbaarder worden om te kunnen overleven. Tot zover niets nieuws. Deze boodschap
Details
De wereld om ons heen verandert voortdurend en de impact van die veranderingen is steeds groter. Organisaties moeten wendbaarder worden om te kunnen overleven. Tot zover niets nieuws. Deze boodschap horen we al decennialang en de agile-hype waart al enkele jaren rond. Maar hoe pak je het aan? Hoe word je een wendbare organisatie tot in de haarvaten?
Als we het over ‘wendbaarheid’ hebben, gaat het vaak over agile werken, zelfsturing of ‘scrummen’ in projecten. Dit zijn echter maar een paar stukjes van de puzzel. Wil je écht wendbaar worden, dan komt er veel meer bij kijken. Je moet dan ook kijken naar aspecten als het kompas van de organisatie, verbindend leiderschap, externe gerichtheid, rolling strategy, permanente innovatie, modulair businessmodel, flexibele werkorganisatie, digitale transformatie en een merk-klantrelatie die soepel meebeweegt met veranderingen in de koers van het bedrijf.
In deze clinic presenteert Sjors van Leeuwen het Wendbaarheidscanvas. Het bevat de 11 bouwstenen van een wendbare organisatie met 43 ‘wendbaarheidsknoppen’ om aan te draaien. Met het canvas krijg je snel inzicht in welke factoren van belang zijn en hoe je als organisatie met een wendbare strategie het verschil kan maken. Ook kun je aan de hand van het canvas in kaart brengen hoe wendbaar jouw organisatie is en op welke gebieden je de wendbaarheid verder kunt vergroten. Je gaat zelf aan de slag met het Wendbaarheidscanvas.
Bio Sjors
Sjors van Leeuwen (Indora Managementadvies) is zelfstandig adviseur op het gebied van klantgericht ondernemen (CRM), strategie en marketing. Hij is auteur van succesvolle boeken als Wendbare strategie op één A4, CRM in de praktijk, Klant in de driver’s seat, Zorgmarketing in de praktijk en Hoe agile is jouw strategie?
Datum: dinsdagavond 21 mei 2019
Tijdstip: vanaf 19.00u staat de koffie klaar, de clinic start rond 19.30u, aansluitende (gratis) netwerkborrel begint om 21.30u.
Plaats: Hotel Fletcher te Nieuwegein.
Deze sessie wordt georganiseerd door het Genootschap voor Informatie Architecten (GIA).
Deelname aan dit evenement is gratis voor GIA- en NAF-leden. Niet-leden betalen 20 euro (geen pin ter plaatse aanwezig, svp gepast betalen).
U kunt zich via de knop hieronder aanmelden:
Tijd
(Dinsdag) 19:00 - 21:30
23meiGehele dagRobotisering in de Overheid: hoe haal je de robot uit de mens? %
Details
Robotisering in de Overheid: hoe haal je de robot uit de mens? Op 23 mei 2019 organiseert CKC Seminars de eerste editie van het congres Robotisering in de
Details
Robotisering in de Overheid: hoe haal je de robot uit de mens?
Op 23 mei 2019 organiseert CKC Seminars de eerste editie van het congres Robotisering in de Overheid bij congrescentrum 1931 te ‘s Hertogenbosch. Dit jaar is het thema: hoe haal je de robot uit de mens?
In de transformatie naar (meer) digitaal georiënteerde en wendbare overheidsorganisaties zijn innovaties rondom robotisering en AI onontkomelijk. Idealiter nemen ‘bots’ eenvoudige taken over, zodat werknemers zich op complexe zaken kunnen richten. Maar hoe bereid je je voor op deze ontwikkelingen, waarvan nog niet bekend is waar ze exact toe leiden? Hoe behoudt de overheid de controle als ze haar verantwoordelijkheid ‘delegeert’ aan computers? Hoe realiseer je betere dienstverlening en datakwaliteit maar lagere administratieve lasten? Wat betekent het voor de inrichting van organisaties en voor ambtenaren zelf?
Gedurende de dag worden visies en ervaringen gedeeld, zodat u optimaal voorbereid bent op veranderingen rondom artificial intelligence en robotisering.
Keynote Sprekers bieden u een vernieuwende visie en gaan in op actuele trends en ontwikkelingen:
Jan van Ginkel – Concerndirecteur en Loco-Provinciesecretaris, Provincie Zuid-Holland
Dick Dijkstra – Technology Partner Growth Lead for Northern Europe, Google
Laura Koetzle – Vice President and Group Director, Forrester Research
Tony Bosma – Trendwatcher, Futurist, Publicist en veelgevraagd spreker over toekomst en trends
Vooraanstaande praktijkcases en Innovatie Platform
Tijdens de diverse praktijkcases delen strategen en beslissers van de volgende overheidsorganisaties hun ervaringen:
– Gemeente Rotterdam – Martijn Groenewegen, Hoofd Digitale Strategie
– Dienst Justitiële Inrichtingen – Frank de Jonge, waarnemend Algemeen Directeur SSC en Johan de Bruijn, Projectleider RPA
– Politie Nederland – Harry Schrooten, Projectleider
Bij ons Innovatie Platform kunt u terecht om innovatieve toepassingen rondom AI en robotisering te zien en zelf te proberen!
Speciaal voor en door: iedereen die zich bezig houdt met strategie en besluitvorming rondom robotisering, RPA en AI in de overheid. Gericht op Gemeentesecretarissen, Directeuren (Sociale Zaken, Bedrijfsvoering, Belastingen, Financiën), CIO’s, Informatie- en Innovatiemanagers en Bestuurders.
Inschrijven met korting
Deelname aan dit congres kost € 295,- per persoon. Schrijf in als NAF lid en ontvang € 100,- korting met de code NFRB1923 Bovendien betaalt elke 2e inschrijving van dezelfde organisatie slechts de helft van de deelnameprijs. Graag tot ziens op 23 mei! www.robotiseringindeoverheid.nl
Tijd
Gehele dag (Donderdag)
Tweets
Lid worden?
Het NAF kent lidmaatschap voor organisaties. U kunt
kiezen uit drie soorten lidmaatschappen:
